Ir al contenido principal

Entradas

Destacado

Construir una cultura de seguridad en el trabajo más allá de la capacitación

En el entorno laboral actual, la capacitación se ha convertido en un pilar fundamental para brindar a los trabajadores/as los conocimientos necesarios para realizar sus tareas de manera eficiente y segura. Sin embargo, es crucial reconocer que la mera capacitación no es suficiente para prevenir actos imprudentes o riesgosos en el trabajo. La construcción de una cultura de seguridad sólida va más allá de la adquisición de conocimientos; implica abordar y moldear los comportamientos y actitudes de los trabajadores/as . Aunque la capacitación proporciona una base de conocimientos esencial, no necesariamente se traduce en cambios actitudinales. La actitud de un individuo en el lugar de trabajo, como siempre he creído, es una " predisposición aprendida para actuar de una manera determinada " . Es en este punto donde se hace necesario implementar estrategias que vayan más allá de la simple transmisión de información. La base de una cultura de seguridad sólida reside en la identif

Últimas entradas

Evaluar la Efectividad de las Acciones que implementamos para afrontar el Riesgo Psicosocial

La Responsabilidad de los Líderes en la Seguridad de sus Trabajadores: Cultivando un Ambiente de Confianza y Autocuidado

¿Cuál es el mejor momento para solicitar un aumento de sueldo?

Estableciendo Límites Saludables en el Trabajo: Cómo Afrontar las Demandas Excesivas de Jefaturas y Colegas

Recuperando la Confianza en los Equipos de Trabajo: Estrategias para Restablecer la Confianza Perdida

Sobreviviendo a Jefaturas Tóxicas: Cómo Enfrentar el Autoritarismo y el Abuso de Poder en el Ámbito Laboral

Lidiando con la Ansiedad por Estrés Laboral en Chile: Estrategias desde la Perspectiva Psicológica

Despejando las Dudas Previas a la Cirugía Bariátrica: Un Enfoque Psicológico

Madres y padres sobrepasados... ¿quién piensa en nosotros/as en pandemia?

Revisión de las medidas propuestas por la OIT para la protección del bienestar mental en el regreso al trabajo